包容性和多元化是极星对人权问题所持立场不可或缺的一部分。我们致力于为所有人营造一个多元化、平等并相互尊重的环境 - 无论是供应链、我们自己的员工还是极星客户。
包容性和多元化是极星对人权问题所持立场不可或缺的一部分。我们致力于为所有人营造一个多元化、平等并相互尊重的环境 - 无论是供应链、我们自己的员工还是极星客户。
在极星，我们认为包容性意味着拥有任何背景和身份的人都可以受到欢迎、重视、尊重和倾听，并有机会做出积极贡献。
对于我们供应链中的弱势群体、组织内不同背景的员工以及世界各地的客户，一系列包容性举措有助于我们推动变革并捍卫基本人权。
根据联合国《2030年议程》，我们决定不让任何一个人掉队，尤其是我们价值链中最脆弱的群体。
根据联合国《2030年议程》，我们决定不让任何一个人掉队，尤其是我们价值链中最脆弱的群体。
实现上述理想 是一个持续的过程，既需要采取一系列举措，也需要随时倾听和参与。在这里，我们详细介绍了彰显我们的包容性立场的关键举措：合乎道德的商业实践、供应链中的人权保护以及包容性工作场所和顾客体验。
实现上述理想是一个持续的过程，既需要采取一系列举措，也需要随时倾听和参与。在这里，我们详细介绍了彰显我们的包容性立场的关键举措：合乎道德的商业实践、供应链中的人权保护以及包容性工作场所和顾客体验。
极星致力于在业务运营的所有环节均采取负责任的行动，并鼓励合规和畅所欲言的文化。我们与各种风险评估和审计系统开展合作，旨在更有效地减轻并管理供应商和其他合作伙伴之间的风险。面向内部员工与合作伙伴的行为准则概述了我们的员工和业务合作伙伴需要遵守的原则。
极星致力于在业务运营的所有环节均采取负责任的行动，并鼓励合规和畅所欲言的文化。我们与各种风险评估和审计系统开展合作，旨在更有效地减轻并管理供应商和其他合作伙伴之间的风险。面向内部员工与合作伙伴的行为准 则概述了我们的员工和业务合作伙伴需要遵守的原则。
当今，一些最大的可持续性风险和人权挑战发生在供应链中，包括（但不限于）童工、强迫劳动和危险的工作条件。
当今，一些最大的可持续性风险和人权挑战发生在供应链中，包括（但不限于）童工、强迫劳动和危险的 工作条件。
我们在这些风险与整条供应链创造的机会之间寻找平衡，并力争在创造就业机会的同时保障人权。为此，我们遵循各种政策与合作倡议，包括联合国《工商业与人权指导原则》，我们要求供应商也身体力行地遵循同样的原则。
我们在这些风险与整条供应链创造的机会之间寻找平衡，并力争在创造就业机会的同时保障人权。为此，我们遵循各种政策与合作倡议，包括联合国《工商业与人权指导原则》，我们要求供应商也身体力行地遵循同样的原则。
通过开展负责任的采购和适当的供应商管理，我们利用数据评估合规性并跟踪具体时段的进度。
通过开展负责任的采购和适当的供应商管理，我们利用数据评估合规性并跟踪具体时段的进度。
我们致力于打造一支多元化的员工队伍，接纳员工拥有不同的背景和观点。我们制定了关键的优先事项，如包容性招聘、员工维系和领导力。
我们致力于打造一支多元化的员工队伍，接纳员工拥有不同的背景和观点。我们制定了关键的优先事项，如包容性招聘、员工维系和领导力。
我们的目标是，所有极星员工都应该感受到公司重视他们对工作场所做出的贡献，并倾听他们的声音，还应该感到舒适自在，与组织联系密切。为此，我们鼓励员工对任何道德问题或不当行为发声，并可通过包括SpeakUp工具在内的多种渠道展开对话。
我们的目标是，所有极星员工都应该感受到公司重视他们对工作场所做出的贡献，并倾听他们的声音，还应该感到舒适自在，与组织联系密切。为此，我们鼓励员工对任何道德问题或不当行为发声，并可通过包括SpeakUp工具在内的多种渠道展开对话。
“The Polestar Way 极星之道”是我们“数字至上，以人为本”的公司理念。 全体员工均接受实践培训，学习如何打造不让任何一个人掉队的顾客体验。
“The Polestar Way 极星之道”是我们“数字至上，以人为本”的公司理念。 全体员工均接受实践培训，学习如何打造不让任何一个人掉队的顾客体验。
此举的关键是确保所有团队成员均接受包容性教育，能够得体地接待到访我们的数字和实体空间的各种来访者。极星空间经设计可为行动受限的客户提供便利，我们会定期抽查，确保每位来访者都能享受身临其境的包容性体验。
此举的关键是确保所有团队成员均接受包容性教育，能够得体地接待到访我们的数字和实体空间的各种来访者。极星空间经设计可为行动受限的客户提供便利，我们会定期抽查，确保每位来访者都能享受身临其境的包容性体验。
极星的业务运营以透明、诚信和问责为行动基石。开放式沟通是实现这一目标的关键。请阅读我们的《冲突矿产报告》、《现代奴隶制声明》以及更多关于可持续发展的报告和文档。
极星的业务运营以透明、诚信和问责为行动基石。开放式沟通是实现这一目标的关键。请阅读我们的《冲突矿产报告》、《现代奴隶制声明》以及更多关于可持续发展的报告和文档。